ミッション

ライフサイクル・キャリアディベロプメント・アプローチを通じた 我が国の国際保健政策人材（リーダー）の拡大と能力強化を戦略的に推進し、国際保健課題に貢献する

活動概要

国際保健政策人材の養成、送出、受入の為の情報分析、戦略計画の立案

国際組織への志願者の情報をプールし、登録者への情報提供、技術支援、カウンセリング、アフターケアを戦略的に行います。また、受入機関の情報を収集・分析し、保健分野国際組織や国内組織への受入に関する企画を行います。

国際組織や関連機関との各種連絡調整

国際組織との連絡調整を行い、空席状況、交代予定情報、人材情報の把握をタイムリーに行います。また、人材送出元の組織や、グローバル人材を必要としている国内組織との調整を行います。

国際保健政策人材送出後のキャリア維持発展、定着支援、日本への受入

国内外において、キャリアの維持発展を可能にする環境を整備すべく、ポジション開拓、キャリアアップ支援のため、帰国後のポスト提案および経験知識習得のための人材養成支援を行います。